2003年10月，37歲的沈海基進(jìn)入環(huán)勝公司任職商務(wù)司機(jī)，在商務(wù)司機(jī)的崗位上一干就是八年。平時只要有出車任務(wù)，沈師傅總能不分早晚、隨叫隨到、毫無怨言；無論是普通員工還是公司高管用車，沈師傅總是熱情接待、笑臉相迎。沈師傅在平凡而又普通的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，工作中主動服務(wù)、熱情細(xì)心，獲得了公司上下的一致好評。

    2011年3月，沈師傅因為長期高頻率出車開始感到腰椎不適。公司總經(jīng)理仇滿章知道了沈師傅身體狀以后，心里開始犯難：如果繼續(xù)讓沈師傅開車，擔(dān)心他身體吃不消；如果讓沈師傅回去休息，考慮到沈師傅跟隨公司十年，又于心不忍。仇總經(jīng)過綜合考慮、權(quán)衡利弊關(guān)系之后，打算安排沈師傅去銷售部做銷售。一是為了照顧沈師傅的身體；二是覺得沈師傅身上展現(xiàn)出來的優(yōu)點適合做銷售；三是希望沈師傅能夠在環(huán)勝公司這個平臺上獲得更高的薪資待遇。

    沈師傅知道仇總的想法以后，深知這是仇總對他的信任和照顧，沈師傅擔(dān)心自己可能會辜負(fù)仇總的期望，便以“自己沒有從事過銷售、對銷售崗位缺乏信心、擔(dān)心自己做不好銷售”等理由向仇總委婉表示拒絕。仇總多次與沈師傅推心置腹、促膝長談，在仇總積極鼓勵下，沈師傅最終答應(yīng)調(diào)崗，嘗試著去做銷售。

    沈師傅轉(zhuǎn)到銷售崗位后的第一年，便完成3800噸銷售量，不僅超額完成了年度銷售任務(wù)，還拓展了一批長期合作的穩(wěn)定客戶?，F(xiàn)在，沈師傅每年平均銷售量6000噸以上，無論是平時的工作表現(xiàn)，還是最終的業(yè)績，沈師傅都已成為銷售團(tuán)隊中的標(biāo)桿式人物。同時，沈師傅還因為優(yōu)異的工作表現(xiàn)晉升為公司常務(wù)副總經(jīng)理助理。

   對于每一個環(huán)勝人而言，只要你足夠優(yōu)秀，只要你能融入公司文化，按照公司文化理念做事，必定能夠獲得更多的機(jī)會、展現(xiàn)更多的個人價值和獲得更多的回報！